发布文章
发布项目
发布发现
创意/设计
北京 东城区
复制链接
微博
微信扫一扫
《大师小课》迎来了北京同仁堂健康（企业）大学校长王思齐，以“新产业环境下的企业大学立足之道”为主题，从产业环境下企业大学的挑战、企业大...
“思考的维度越高，看到的战略路径就越多，创想的时间轴也越远。”——忻榕（中欧国际工商学院管理学教授）来源：商业评论（ID：shangyepinglun）讲者...
作者：张立志来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）2019年，对于中国经济来讲，确实是过去十年来最难的一年，也很有可能成为未来十年中最容易的一年...
《大师小课》第三期直播课中，来自四大石油公司之一的中化石油福建有限公司人力资源部副经理陈旅老师，深度解析了培训项目设计的前、中、后三大...
不要怕领导压榨，你反过来可以压榨领导，把领导当做“资源”，使劲儿用，拼命用。当你让领导又爱又怕，成功的机会也就离你更近了。作者：格总 来...
在企业中，很难真正实现人员供需平衡的理想状态，我们总是在冗余和不足的状态中徘徊。到底如何找到人才“冗余”与“不足”的平衡点呢？作者：林...
在任正非看来，平庸的管理者对组织绩效的影响非常大，而在识别和淘汰平庸管理者这件事上，HR责任重大。作者：南哥nange来源： 培训经理指南（ID：l...
能成大事的管理者，都有与众不同的特质，如果将这些特质分层，最有魄力的领导往往是那些兼具实干与智慧，使部门或公司不断创造优秀绩效的人。作...
人才是企业最重要的资产，企业间的竞争就是人才的竞争。对于企业来讲，人才培养是所有企业都要面临的一项永恒挑战，解决人才问题也是“自我进化...
本文源自春光里产业资本创始人、丰厚资本创始合伙人杨守彬在总裁读书会上的分享，杨守彬复盘了7年投资经历，观察了5000多家企业，总结得出了他的...
领导力发展的本质是个人的提升与改变，它是个性化的与行为导向的。因此，要促成一个人的真正改变就不能只谈理念，还需要结合每个人的具体情境进...
培训是个系统工程，一个环节出了问题，就会影响培训的整体效果。企业要想组织一场成功的培训，场所设施的合理安排不可小觑。作者 | 刘永中/金...
一名员工的执行力缺失改变不了企业业务目标的达成，但一群基层管理者的职责缺失，将给企业带来最惨痛的教训。来源： 创业酵母（ID：chuangyejiao...
越来越多的企业学习从业者认识到，学习项目不是一个被动静态的课程表，而是一个学员主动克服困难完成任务的历程。学习设计组织者就需要识别学员...
随着时代变化急剧加速、市场竞争日益激烈，组织能力相关的学习正在受到越来越多国内企业的重视。而作为在组织能力建设方面最具标杆性的企业之一...
“各位老师都是经验&专业性十足，真正了解了这个行业以及具体如何开展工作，希望能有更多的向老师学习的机会。也许下回可以稍稍延长时间。”...
来源：CSDN（ID：CSDNnews）作者：Chris Herd在当前疫情肆虐的大环境之下，新的一周开启，不少公司都选择了远程办公的模式，而这种方法具有什么样的特点...
作者：三郎来源：HR人力资源成长俱乐部（ID：hrgrowclub）5月9日，刘涛发微博宣布，自己正式加入阿里巴巴大家庭，成为了聚划算官方优选官，花名刘一刀...
作者：Juno来源：孤岛（ID：gu_dao2015）记得朋友跟我讲过一个故事，一次，老板召集公司全体人员开会。老板抛出一个问题：我们公司目前最重要的业务是...
累计总发布
常见问题
资料更新成功！
打开数英App进入【我的】右上角扫一扫登录
其他登录
点赞成功，明天再来
您确定要删除该文章吗？
您为什么要举报此信息？
添加人才库成功
