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谁都想象不到，一个基层业务员凭着自己的双手和不服输的拼劲把一家企业从寂寂无名推上全球行业领先地位，这个人就是被外界称为“铁娘子”的...
导语：新商业格局下，如何构建企业竞争力？如何培养人才的生产力？未来的增长点和人才发展的趋势将是怎样？聆听云学堂CEO、联合创始人，组织与人...
前段时间，腾讯发布最新财报，# 腾讯又涨工资了！员工平均月薪7.6万！更有游戏业务狂增45% #。人家一个月相当于你一年啊！这就是别人家的公司！&nbs...
今天乃至未来都有一个共性：不变的是变化，确定的是不确定。对此，管理者要有什么样的心态和能力去应对变化？长江商学院助理院长杨晓燕在云学堂...
随着数字经济的加速发展，数字化已融入在人们的工作和生活中。企业通过推动数字化学习更紧密地与企业战略和业务进行协同，数字化学习正在发挥更...
餐饮行业是勤行，这是一个不争的事实。餐饮人每天挣的都是辛苦钱，早出晚归，没有半点闲暇时间，如果哪一天餐饮人真能“闲下来”，那对不起，很...
新员工培训一直是很多企业关注的话题，成功的新员工培训能够加速新人的融入，对企业人才的留存、业务的高效开展起着决定作用。但为什么多数企业...
在餐饮行业里，特别是连锁餐饮的商业模式，督导是一个“双向”的岗位，它就像一座“桥梁”，一方面将战略目标传递到营运第一线，另一方面通过教...
致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。司欲善教化培养人才，必先利其育人之工具。 近年来，碧桂园集团不断完善人才培养体系，已经成功打...
作者：张丽俊来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）这么多年下来，我见过成百上千的管理者，他们的管理风格不尽相同。但很多管理者都有一个共同的特点...
作者：GHR编辑部 来源：环球人力资源智库（ID:ghrlib）近日，西贝创始人贾国龙发布一条“715工作制”引起热议。 “996算个啥，我们是715、白加黑...
能不能做，是能力问题；肯不肯做，是态度问题。端正工作态度，踏实做好本职工作，比起一味地抱怨和找毛病，更容易得到领导的重视。来源：儒思HR...
“我是小梅，这是我升为部门主管的第2个月，说实话：很累。以前目标清晰，只管完成，甚至超额完成都行。但现在的状况完全变了。 以前一起共事...
来源：阑夕（ID：techread）作者：阿豪“技术和人才是企业唯一可自控的组织因素。”在云学堂于9月末举办的第二届企业学习节上，云学堂CEO祖腾在演讲...
为什么很多业务端的明星员工，在被提拔为管理者后，都不尽如人意呢？关键的一点在于没有做好角色转化。 明星员工的职责在于——提高自身的业...
11月23日，在2020世界互联网大会·互联网之光博览会云学堂专场论坛中，贝壳学院通用融入负责人郭世鑫以《做培训，要有超越业务的眼光》为主题，分享...
承认吧，说95后“难搞”，是因为你根本不了解95后。来源 | 笔记侠（ID:Notesman）口述 | 戴愫撰文 | 牟小姝95后的真实一面 1.他们就是不...
作为一家员工超5万人，全球覆盖超过3万个金融网点的金融服务公司，联合金融集团凭借数字化企业学习生态的构建，加快了优秀人才的复制和业务增长...
“我们要打一场制造业的‘攻坚战’，用先进标准倒逼‘中国制造’升级。”在4月6日的国务院常务会议上这样说道。那么我们如何夯实先进标准打赢这...
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