妇女组织羊毛毡动画:伤害性不大,侮辱性极强

举报 2021-03

你认为最限制自身职业发展的因素有哪些?如果你是女性,或许会回答“生孩子”。现实生活中,女性育儿生子就意味着其脱离了领导层,当她们重返工作岗位时,不少人都发现自己错过了职业发展黄金期,薪资比同职业段、相同教育程度的父亲低12.5%。

长久以来的文化发展让我们忽视了当下女性(特别是母亲)面临的工作歧视,国际妇女节为大众提供了一个契机,围绕女性现实状况以及面临的问题展开讨论。今年,新西兰全球妇女组织(Global Women)就发起了名为“Choose to challenge”的战役,以工作场所为情境制作了一支“幽默”的定格动画,暴露女性在工作场所所遭受的职业限制,希望引起大众及社会着手修改相关制度、工作结构,改变偏见。

A Career-Limiting Campaign

开会时,老板正投入地和身边人交谈着,女员工一出手把老板的领带剪断了。

妇女组织羊毛毡动画:伤害性不大,侮辱性极强

当全办公室的人都埋头工作时,又是她打开窗户,狂风瞬间吹翻了同事的资料。

妇女组织羊毛毡动画:伤害性不大,侮辱性极强

当老板准备吃汉堡时,女员工更是拿起他的食物当着面咀嚼,又咬碎吐了出来。

妇女组织羊毛毡动画:伤害性不大,侮辱性极强

要知道,女同事的一系列操作可是犯了办公室禁忌,但这些行为都抵不过有孩子更让人职业受限。

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该片由身处伦敦的动画导演Anna Mantzaris (安娜·曼扎瑞斯)及代理商盛世长城(新西兰)共同完成。因为疫情,二者只能线上远程沟通。

最耗费功夫的要数制作羊毛毡木偶了。盛世长城新西兰的首席运营官史蒂夫·科克兰甚至称其为漫长乏味的细致活儿:“全体工作人员不得不挤在一间工作室内,一次移动几毫米的小模型来完成动画。每个木偶都是手工制作,由包括金属骨架、毛毡、细小珠子、羊毛和织物在内的多种材料组成。”

除视频外,团队还制作了两张海报:

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