众合云科：让每一份工作都有保障
工作没有保障？企业出海困难？社保卡难办？特殊人群无法就业？众合云科，让你生活和工作简单起来！
众合云科在为企业提供综合性共享服务解决方案的同时，立足长远发展，成立【51同路】公益品牌，以可持续的方式，专注为特殊人才提供就业培训服务。在多年的发展后，正迎来一次重大的品牌升级！
异地就业的吴经理
没有社保卡的李明明
双腿残疾的游戏主播张路
找到“秘密武器”的姜百百
他们都在用事实告诉我们，工作和生活原来都可以如此简单！
本片围绕【新连接，创未来】的主题，通过打破第四堵墙的形式，以用户痛点得到改变后的现状、众合云科的优势、升华三段式结构更直观地讲述众合云科的业务产品及优势。
通过VO与人物产生对话，VO描述用户以前面临的痛点，人物描述带来的改变，结合在画面上主要强调改变后的轻松愉悦的状态，从而弱化痛点强调改变后的美好状态。
Brief 阶段
这是众合云科品牌升级的概念片，片子目的很明确，要像观众传达出众合云科的改变以及成长。以及他们更精细化，更完善的产品升级和分类。通过这个片子，展现出品牌新的定位。我们就想，能不能通过有趣的人物小情节的方式，顺带完整的展现出众合云科的产品功能点，让观众在观看品牌故事的同时，加深对众合云科的认识和理解。
再者，这是一个品牌升级的片子，所以他得有一个品牌升级的样子，我们打破传统企业宣传片思路，灵活的运用【打破第四堵墙】的手法，让片子更有可看性和趣味性
创意阶段
经多Brief 阶段的思考，我们对客户需求有了更深刻的理解，在这个基础之上，决定利用四组不同的人物，来展现众合云科品牌升级的一些细节和企业气质。异地工作问题、临时工社保问题、残疾人就业问题、企业出海问题，在我们片子里形成一个代表性的痛点归类，这些问题在众合云科之下的解决又是一个整体主题逻辑。我们用【旁白加人物】与【镜头对话】的方式将人物困境，企业困境一一推倒，来表现众合云科的企业价值：让每一份工作都有保障！
这是一个有趣但是充满挑战的过程。众合云科解决了员工和企业的各种难题，而我们也十分荣幸解决了此次的创意问题。
美术效果图
片场花絮
价值点缀
从收到项目需求，到最终成片，一直处于一种忙碌的状态。在拍摄过程中，和客户沟通也非常顺利，让我们有机会将自己想法和客户的想法互相碰撞，顺利创作。在拍摄期间，基本也是比较顺利的，有客户的信任，有团队的支持，最后成片出来，也基本达到了我们的期望。这是一个很享受的过程，在帮客户实现企业文化价值的同时，满足芬格的创作欲望，希望将来有更多这样的机会去碰撞，去创作！
我们的团队
Client 客户 | 众合云科
Producer 出品方 | Fingertime
Production Supervisor 项目监制 | 奇檑
Accout Manager 客户经理 | 孟雪
Creative 创意 | 林建
Director 导演 | 周导
Producer 制片 | 沛瑶
Photographer 摄影 | 菁哥
Off line 剪辑师 | 家辉
Styling 造型师 | 梦蝶
Art 美术 | 修文
Visual Effect Designer 视觉设计 | 雪糕、希泽
Visual Effect Producer 特效制作 | 璐璐、倩倩、琴姐
Digital Colorist 调色 | 奇檑
Music Producer 音乐制作 | 芝麻
项目信息
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