赶集网品牌重塑为赶集直招:真实企业直接招!

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在线招聘行业的竞争,从PC时代打到移动互联网时代,各大平台不断在「行业垂直」和「模式创新」上寻找突破口,虽然目前在线招聘赛道已人满为患,但深耕城市服务业人群的在线招聘平台依旧是市场空白,而赶集网依靠 58 集团数据、资源及技术能力,经过几年的沉淀打磨,已形成围绕「企业直招模式」的全链路能力和优势。

虎年春节返工求职季,「赶集直招」计划通过一波品牌亮相战役,带着新定位重回大众视野。如何将差异化定位和模式讲透?如何通过创意媒介组合提升广告投放效率?如何把握春节反工潮,完成行业亮相和用户获取?这对于远离大众视野的赶集来说,既是机会也是挑战。

于是,「赶集直招」邀请新锐创意热店Point,希望这个兼具甲方业务背景和乙方创意背景的团队能为「赶集直招」进行品牌重塑,进一步将「赶集直招」与目标用户,重点是城市服务业人群的「找工作」需求关联起来,让用户在求职场景可以联想到「赶集直招」,并形成鲜明的心智区隔,迅速建立「赶集直招」在城市服务业人群在线求职市场的垂直领导地位。

Point 通过大量消费者走访调研,深刻洞察核心 TA 在求职场景的真实痛点:九成以上 TA 曾在在线求职场景中遭遇过虚假企业和黑灰中介,被坑被套路过。虽然「吃一堑长一智」——大多数消费者已经有能力鉴别虚假信息,但「一朝被蛇咬十年怕井绳」,在线求职平台上虚假信息带来的「信息不对称」依旧带给 TA 安全+效率双重困扰——调研中,超半数的求职者表示虚假信息、低效沟通、信息不对称等问题,是找工作路上最大的阻碍。

品牌重塑的本质,是新一轮的能力告知,我们最终从「赶集直招」的模式出发,结合 TA 痛点,翻译成了用户能听懂,会买单,最关心的表达,为「赶集直招」提出全新品牌 Slogan ,也是本次品牌战役的核心概念「真实企业直接招」。

封面.001.jpeg

在提案前的用户测试中,这句 Slogan 也得倒几乎全部 TA 的正向联想,这无疑给了我们信心,而这一概念在提案会议上一经提出,当场就收获了品牌方的掌声,并促成了赶集直招和 Point 的最终合作。

除了业务洞察足够精准,在创意上 Point 也反复打磨,以期实现广告转化的最大效能。赶集作为平台,是连接招聘企业和求职用户的关键角色,我们需要在短暂的 15s ,甚至 5s 时间里,借助创意演绎,让这句话代表的平台价值,被用户看得懂,记得住。最终我们锁定「品牌打破了虚假企业和中介的套路」这一价值点,作为核心创意锚点,而在创意表达上,赶集吉祥物毛驴代表品牌,去夸张演绎打破套路的过程,强化广告记忆点。

(15s版TVC)

(5s版TVC)

本次品牌战役,除了影院媒体的传统 TVC 投放,还有抖音平台的 Topview 广告,众所周知,Topview 广告3s 内如果无法抓住用户眼球,用户可以选择上滑关闭,相较于相较于传统媒体,更考验创意的「可看性」,相较于 TVC 创意,Point 在 Topview 的创意上成功做到了适配媒介的「变与不变」,「不变」的是延续「赶集毛驴代表品牌打破了虚假企业和中介的套路」这一核心创意锚点。让多渠道广告效能实现累加,变的是,Topview 强化了故事性——用户最有共鸣的套路被夸张戏剧化的演绎出来,用户有充足的代入感;三段式创意结构层层递进,给到用户看下去的理由。

(抖音 Topview 广告)

开工第一天,赶集直招发布阶段战报,截至2022年农历初七,赶集直招新注册用户数环比春战前大涨409%,用户端日活环比春战前大涨282%,IOS APP Store免费APP排行榜冲上56位,提升名次达844位。春节战役首战告捷。

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