恒生电子：恒生90后团队长，是如何“上位”的？
9月开学季，恒生也迎来了一群“新生”一大波00后萌新们，踏上了职场这所“学校”。
那么，对于年轻人而言# 第一份工作究竟意味着什么？#第一份工作选择了恒生的他们是如何快速成长，一步步“上位”的呢？
我们一起来看看：
为打造和传播恒生雇主品牌，并且2022应届生校招全面启动，制作该雇主品牌宣传片。
本片邀请了恒生的校招员工——四名90后年轻有为的团队长，他们来自不同岗位、不同司龄，但都是应届生群体的榜样和典范。通过4个优秀校招员工的第一人称口吻，讲述自己在恒生的职业生涯成长故事，让潜在校招学生群体对恒生雇主品牌有更加直观和亲切的感知。
片子的切入点从“第一份工作，意味着什么”出发，通过4个年轻有为的校招团队长亲身经历，讲述他们第一份工作在恒生的成长故事，公司和团队的氛围如何、自己遇到了哪些困难和挑战、如何克服等，最后给出自己对“第一份工作，意味着什么”的回答，首尾呼应、圆满结尾。此外，为了体现除工作场景外，利用滑板、马杀鸡、骑行、考证等不同兴趣爱好作为引入，体现4个主角人格化、差异化的特征，增强受众的视觉记忆点，丰富人物形象。
该宣传片广泛运用于恒生2022年校招宣讲会活动现场，有助于恒生打造校园雇主品牌。
数英奖参赛项目说明 - 恒生电子，品牌/广告主
【背景与目标】
为打造和传播恒生雇主品牌，并且2022应届生校招全面启动，制作该雇主品牌宣传片。
【洞察与策略】
本片邀请了恒生的校招员工——四名90后年轻有为的团队长，他们来自不同岗位、不同司龄，但都是应届生群体的榜样和典范。通过4个优秀校招员工的第一人称口吻，讲述自己在恒生的职业生涯成长故事，让潜在校招学生群体对恒生雇主品牌有更加直观和亲切的感知。
【创意阐述】
片子的切入点从“第一份工作，意味着什么”出发，通过4个年轻有为的校招团队长亲身经历，讲述他们第一份工作在恒生的成长故事，公司和团队的氛围如何、自己遇到了哪些困难和挑战、如何克服等，最后给出自己对“第一份工作，意味着什么”的回答，首尾呼应、圆满结尾。此外，为了体现除工作场景外，利用滑板、马杀鸡、骑行、考证等不同兴趣爱好作为引入，体现4个主角人格化、差异化的特征，增强受众的视觉记忆点，丰富人物形象。
【结果与影响】
该宣传片广泛运用于恒生2022年校招宣讲会活动现场，有助于恒生打造校园雇主品牌。
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