海底捞31周年，开了一场食材招聘会
原标题：海底捞「捞派十佳」招聘会--有点卷，有点癫
作为火锅行业服务内卷大户的海底捞，把选品也卷出了新高度——别人过生日开生日会，海底捞先开了一场招聘会！
3.20周年庆在即，海底捞发布了一条旗下“捞派十佳”产品的短片，用食材招聘的方式，呈现了其对食材的高品质标准。
《海底捞十佳大会》
当食材也需要招聘？
——卷！太卷了！
高级人才都要进大厂，精英食材也都怀着一颗进美食界大厂的心！
滑牛肉、虾滑、鸭血、海带苗、羔羊排、小酥肉…为了能拿到食材界大厂—“海底捞“的offer，都在面试现场拼尽了全力，卷得飞起：
开场，眼光奇高的面试官就小试“牛”刀，哪怕是健硕有料的黄牛先生，在“高品质”标准下，也难以“全身而退”，只留下了最精华的部位。
下一位应聘者虾滑，万中选一的天赋型选手，高调登场张力十足，还凭借超大的“颗粒度”，对齐了高品质需求，顺利入选！
接下来登场的新生代应聘者鸭鸭，活力满满，潜力无限。面对这样的职场新锐，面试官也坚持“只抽中段血”的原则，为“捞派十佳”贡献了“年轻血液”。
8秒就熟的e人海带苗，在面试中一展舞姿，尽现妖娆，却最终凭借福建户口入选，原来，面试官也有自己的一套“原产地”筛选心得！
面对一众小鲜肉，面试官选中了英语流利的“海归”代表，来自新西兰的Mike，彰显了top大厂吸纳全球（食）精英（材）的国际化视野。
最后一位应聘者，迎来顶流偶像，但面试官没有被夺目的外表迷惑，而是从对方非同凡响的谈吐中，看出了“食”力，盖上pass章！
美食大厂职位激烈，剩下的四席，面试官-Mr.锅将选择权，交给了屏幕面前的大众评审团，并发出了来海底捞31周年共赏十佳大会的邀请。
透传“好食材，高品质”
海底捞「捞派十佳」，有趣，更有「食」力
一场搞笑的招聘，只是短片的创意形式，但海底捞对食材的严选，却贯彻在日常的每一天里。借助十佳招聘大会，海底捞不仅让大众对「捞派十佳」明星产品产生了强记忆点，也对海底捞“好食材，高品质”产生了心智认知。
用内卷的服务，将快乐带给每一位顾客，用严苛的标准，让品质成为捞友们共同的信念。海底捞，不仅要让顾客的心情开花，更想让食客们的味蕾开花。
31周年，海底捞陪亿万用户们打捞快乐，提升了“吃火锅”的快乐天花板，也将持续坚持品质，把好食材的标准，越拉越高！
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全部评论（28条）
“中断血我给你”，好害怕下一秒面试人直接拎起来嘎脖子放血，新鲜血液就像是新人被公司压榨完最后一滴。还要pua职场新人——只有把新鲜血液献出去，你才能成为业务骨干！
出街效果：一堆烂梗
君子远庖厨是因为不忍见其死，本身生死就是一个值得被严肃对待的问题，居然变成了凝视与挑选视角的挑挑拣拣，只要牛臀肉只要中段血，那其他的是违背从小“粒粒皆辛苦”的教育去浪费掉，还是直白的说它们都白死了？
更恶心的在于，以面试的形式来呈现，不适感直接拉满。把新鲜、鲜活、弹性、产地之类的标签换一下，不就是“你刚毕业多久” ”有什么工作经验“ “能加班吗” ”有本地户口吗“之类的问题，现在被挑挑拣拣的是鸡鸭牛，社会里被挑挑拣拣的又是谁？
做得不好就是蛙天帝的「上界仙人以我族人为食」
我觉得和小日子的差的很远
有动物有人，那么多信息点，一个没记住。
“最后一位应聘者，迎来顶流偶像，但面试官没有被夺目的外表迷惑，而是从对方非同凡响的谈吐中，看出了“食”力，盖上pass章！”咋看出来的。。。
也看到了这个项目背后大家想在常规的“食材大片”之上为“更有创意”付出的努力，但是“面试”的形式真的很容易让人emmmmmmmm——不能细想