畅唐12周年:司庆的正确打开方式你get了吗?
“司庆日”是公司成立的日子,是一个企业的“生日”。司庆日搞企业文化活动,只是为了给公司过一个生日吗?
这家成立12年的互联网公司,给出了另一种答案。
一
特别视频《壹轮》,感谢每一个畅唐人
为什么选在12周年举办司庆活动?12是一个非常奇妙的数字,是古代天文学、占星术、历法中有关空间与时间最基本的数字,12时辰,12地支,12生肖,12星座……12年为“一轮”,预示着从终点又回到了起点,预示着一个全新开始。
司庆,是一个让员工感知传承的关键点。《壹轮》记录了新员工的融入,采访了老员工,也有幸请来了离职员工。一轮12年的时间里,有人入职,有人离开,也有人坚守,视频结尾露出了所有员工的工号和姓名,以12周年为契机,感谢每一位畅唐人。
回望曾经那份执着的难忘时光,触动了每一位畅唐人的心灵和梦想。不管身在何处,畅唐在每个人身上都深深印上了烙印。
二
处处彰显细节,打造特别的仪式感
在主视觉设计上,以数字12为设计灵感,从 “逐梦畅行 继续热爱” 的主题出发,衍生出代表12的时钟、代表起承转合的齿轮、代表热爱的火焰和代表梦想的纸飞机设计元素。
合影装饰设计也融入了代表12的时钟元素。
为公司员工定制人手一份的司庆大礼包:邀请函、文化衫,棒棒糖,CEO的一封信,游园打卡地图,徽章,专属可乐。特别是当拿到印有自己名字的可乐时,一罐普通的可乐也变成了一种岁月的沉淀,舍不得喝掉。
12周年大礼包
舍不得喝的专属可乐
三
游园狂欢,真正让员工有参与感
员工参与感是企业文化活动策划的精髓。畅唐网络在司庆这一天,主动给员工放了个假,司庆日不上班,畅玩一整天!
除了切蛋糕、领导致辞、拔河接力团队赛这样的常规项目外,在12层的畅唐大楼里,还隐藏了12个游园打卡项目,每位员工收到的邀请函上都印了一份打卡地图,每成功打卡一项可获得一枚印章,集齐印章可获得超级大奖。
画风可爱的12周年庆游园地图
原本是工作日的一天,员工却可以坐在工位上看看司庆直播,也可以在公司各处玩游戏、拿奖品,参加比赛、当啦啦队……员工们直呼“爽快”,仿佛回到了校园时代。“爽”就是一种参与感,不管是线上活动还是线下活动,做到让目标用户有“爽”感、有参与感,便是一场成功的活动。
企业就像一条大船,承载着每一位员工的努力、快乐和梦想,从这个意义上讲,司庆日便不仅仅是简单的过一个生日,而是一个让每一位员工都参与进来的大事件。企业司庆要怎么玩,你get了吗?
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