阿里云职场进阶三部曲：《老板人才观》开课了！

创意单元-视频组-短视频类

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  清楚易懂
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  产品功能的场景通过短片展示的很好，配合风趣幽默的剧情让用户看的下去
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  2B营销也能脱离枯燥说教。
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  将「实体机房」与「阿里云服务」转化为办公室里的两种人作为比喻，降低大众理解门槛，话题具有引发大规模讨论的空间。
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  阿里云作为一个面向to B的品牌，能找到一个让人看得懂的、且直接针对企业客户需求的概念创意点，很难得。
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  角度还算新颖，执行有些浮夸。
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  沟通的目标人群很精准，直击痛点。
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  用趣味故事表现复杂技术问题的解决之道，虽无新意，但执行得还行。
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  受众明确，洞察时的场景化表达明确，挑战的部分，采用了一种老人教徒弟的方式，围绕产品直击用户痛点，并且商业意图突出。
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  很好的老板洞察和切入点，夸张但真实的故事演绎
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  三个名场面洞察极好，没有给银，因为第一课「别找用钱解决问题的人」这句文案有误导之嫌，片子反对的是「只会用钱解决问题的人」。
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  职场乌托邦
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  三段办公室场景，有效强调云服务的优势
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  把上阿里云和选择创新结合在一起是一个好的切口。视频的制作有些过于露痕迹了，比如说IT出问题的那支视频明显刻画出一个不懂业务和只会见风使舵的部门员工，过于明显显得不够真实了。
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  要把抽象的产品讲具象，是对创意的一个挑战。轻幽默的方式比较生动有趣，但相比于IBM早年的广告案例，仍能看出不小的差距。
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  清晰洞察到to B市场的环境，洞察到企业的痛点，通过对比形式来讲故事，展现出产品核心价值，一种守教条，一种懂变通；一种聪明圆滑，一种清醒务实；一种经验老到，一种放眼未来。算上是一个不错职场小剧情短片。
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  Had clearly articulated the barriers to tech adoption in these stories. I would imagine in the B2B area, it's quite a challenge doing storytelling but this work has done it.
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  将充满技术名词的阿里云功能点包装成真实有说服力办公室故事，通过有趣有冲突的剧情承载技术的产品，创意表现较为有趣。
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  角度很好，说的清楚
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  创意很妙，不仅趣味解释了云服务的好处，连把采用云服务的“功利动机”都诙谐带出了——会用阿里云，才是老板喜欢的员工哦。
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  总体时间有点长
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  一般
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  执行过程可以考虑作为老板
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  很一般