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神一样存在的创意总监们，究竟是做什么的？在广告公司中，「创意总监」这个族群到底是干什么的？他们具体的职能和工作范围又是什么呢？
这个求职季互联网服务定心大礼包，可能是帮助简历制作，可能是拓展求职岗位的渠道，甚至是给你过度用的兼职服务，不一定每一个你都能用上，但至少有备无患。
今天我们来聊一聊广告人，那些为广告呕心沥血而无怨无悔的那些人。他们的前世今生，究竟带着什么样的神秘属性，才能在这难以言喻的行业里呼风唤雨。
你是Smart Creatives吗？Google执行董事长定义：有技术知识，业务特长，有创造力的复合型产品人才。他们提供与时俱进的技术工具和足够自由度，能给出远超预期的工作成果，而且速度会超乎你的想象。
人在世上混，哪能不开会？不过，要是你参加的，都是那种胜利召开成功闭幕的大会，就不用往下看了。反正也互相理解不能。
敬告：阅读以下内容之前，请先确认你的老板没有躲在附近偷看。请先起身，环视360度，不要放过每一个角落。也不要把脖子拗断。
零点指标数据发布《2014年中国大学生最佳雇主TOP50》，出乎意料的是，作为民企代表的阿里巴巴力压国企和外企，成为大学生心目中的最佳雇主。而2013年的冠军微软，则滑出榜外。
面试官：“这是一份艰苦的，首先能够肩负起运营总监的工作，工作时间无限，没有薪水，木有休假。我不骗你，这真的是一份上亿人都在做的工作，你愿意接受这份工作么？”
以下7个案例分析可以告诫你是否你的员工正在另谋出路。员工流失的成本非常高，所以这7大征兆可以鼓动你多和员工沟通，为如何激励员工、提升员工满意度指点迷津。
加入 Google 这个大家庭并不容易，如果你不是 Andy Rubin，而是一个普通的电工，那就没有绿色通道可循。如何进入 Google ？这幅信息图将告诉你。
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